1.3. Научные кадры |
Сложившаяся система государственной поддержки научных кадров охватывает практически весь корпус ученых. В Республике Беларусь созданы фонды Президента Республики Беларусь по социальной поддержке одаренных учащихся и студентов, талантливой молодежи, устанавливаются надбавки и назначаются стипендии Президента Республики Беларусь деятелям науки, образования, здравоохранения и культуры, а также талантливым молодым ученым. Указом Президента Республики Беларусь от 5 июля 2002 г. № 362 «О дополнительных мерах государственной поддержки науки» предусмотрено установление надбавок стимулирующего характера и премирования работников научных организаций, предусматривается возможность устанавливать персональные надбавки за счет средств резервного фонда Президента Республики Беларусь за выдающиеся достижения в научной, научно-технической и инновационной деятельности.
Вместе с тем кадровый потенциал белорусской науки претерпевает серьезные негативные изменения, связанные с оттоком кадров из научной сферы. Необходимо на государственном уровне планировать и реализовывать систему целевых мер по смягчению отрицательных последствий данных процессов.
Недостаточна эффективность работы аспирантуры и докторантуры. Сложилось несоответствие между реальными потребностями развития общества и численностью аспирантов и докторантов, проходящих подготовку по различным научным специальностям. Тематика исследований аспирантов и докторантов не всегда отражает реальные потребности общественного развития страны.
В условиях перехода мировой экономики к конкуренции на основе знаний и инноваций серьезной проблемой становится миграция научных кадров. Интеллектуальной эмиграции способствует иммиграционная политика западных стран в части увеличения квот для въезда иностранных специалистов. Поэтому важнейшей задачей в области кадровой политики является создание всех условий для творческой самореализации и достойного материального обеспечения ученых, которые своим трудом создают научную базу устойчивого инновационного развития страны. |
|